臺北市長柯文哲今(9)日出席北投中繼市場開幕活動，柯文哲致詞時表示，他常說，如果只有30分鐘要看一座城市的好壞，要去看它的市場。市場就是一座城市縮影，因為它體現了當地的文化、風俗、經濟狀況、科技水準，甚至到倫理道德都能在市場顯現。台北禮儀公司,台北禮儀社,台北葬儀社推薦

 

柯文哲說，他是所有市長中，最想去更動市場的，因為市場是城市的縮影，跟民生息息相關，臺灣如果要成為一個文明的國家，市場問題一定要解決，不可能城市有一個五星級大飯店，但市場卻是老鼠成群、蒼蠅飛來飛去，但長期以來發現，要改建市場相當困難，特別在民選政府，要碰市場是非常困難的事。台北禮儀公司,台北禮儀社,台北葬儀社推薦

 

柯文哲說，凡事有第一個之後，後面就容易了，當最困難的環南市場開工之後，市府就有自信把臺北市所有市場都做改建。他提到在整建過程中，要把新的思維帶進來，市場的改建困難不只有硬體，最難的是整個運作邏輯跟壞習慣要改掉。台北禮儀公司,台北禮儀社,台北葬儀社推薦

 

柯文哲表示，從南門中繼市場的經驗，他發現建立一個建築物之後，那個房子會開始形塑我們，所以中繼市場也不能蓋得太差。中繼市場蓋好之後，主要市場的設計也都開始在做，最重要是改建當中，垃圾減量、垃圾分離、垃圾不落地、地面要乾淨、招牌一整套現在就要開始執行。他說，在進行市場改建時，會將周邊都市計畫重整，由點而面，每蓋一個重大建築周邊就要一起改善，目前環南市場跟第一果菜市場都有在規劃。台北禮儀公司,台北禮儀社,台北葬儀社推薦

 

柯文哲說，北投中繼市場是他任內最後一個開工的市場，整個臺北市有40個公有市場，以前面成功改建的經驗作為後面改建的做法，如果環南市場已經在進行都市計畫重整，他認為其他改建的市場周邊也要開始做，不可能蓋完後，外面的攤販生意比裡面的還好，要怎麼改都要長期規劃，至少要5-6年的時間去準備，這也是他當市長8年的經驗。台北禮儀公司,台北禮儀社,台北葬儀社推薦

 

市場改建是相當大的工程，在經過多次協調溝通，北投中繼市場在110年4月動工，經歷1年6個月工期後完工，讓攤商進駐營運。柯文哲強調，市場舊址將進行全面整修，目標包括周邊都市計畫、完整改善機能、動線規劃、硬體更新，希望打造一座有現代管理技術的市場。台北禮儀公司,台北禮儀社,台北葬儀社推薦

 

會後，柯文哲接受媒體聯訪，記者關心未來北投中繼市場的特色及經營方式？柯文哲表示，北市目前已陸續有其他市場進行改建，像是南門中繼市場。北投中繼市場的特色是有帶入藝術色彩，設有藝術走廊，這點滿新奇的。至於像是整齊、清潔、明亮、招牌設計等都是比照其他市場一貫標準。台北禮儀公司,台北禮儀社,台北葬儀社推薦

 

怎麼看民進黨北北基桃候選人聯合推出的1,200元交通月票，但是補助經費高達35億，交通部表示也只能一次性協助，到底是不是選前大撒幣？柯文哲重申，如果北北基桃要這樣的補助，那其他縣市呢？他直言，當時北市會推出1,280交通票是因為開始陸續收取路邊停車的費用，是有計算過才去貼補公共運輸，希望提升大家搭乘大眾運輸以及重整公共運輸效能。台北禮儀公司,台北禮儀社,台北葬儀社推薦

 

柯文哲強調，政治要務實，雖然實話是全世界最難聽的話，但是選前講得天花亂墜，選後要怎麼實踐？雙北的1,280交通票跟其他縣市的月票概念是不太一樣的，不然有失公平性。他慎重呼籲各位市長候選人要務實一點，不要只是騙選票，實在讓人受不了。台北禮儀公司,台北禮儀社,台北葬儀社推薦

 

媒體問，蔣萬安說上任後要恢復YouBike前30分鐘免費？柯文哲表示，YouBike在1.0時代前30分鐘會取消是有做過研究，裡面有70%的人一個月只騎乘一次，真的用在通勤的不多。台北禮儀公司,台北禮儀社,台北葬儀社推薦

 

柯文哲說，每一個政策，如果是他發布的命令，都是在市長室會議經過專家反覆辯論，經過大家都同意才發布，還是那句話，不要天馬行空，總預算就1800億。台北禮儀公司,台北禮儀社,台北葬儀社推薦

臺北市長柯文哲20日晚間前往華山1914文化創意產業園區，參加【願景工程-公民沙龍】，以「世代共容」為題進行分享，並與Hahow好學校共同創辦人江前緯及臺大電機系教授葉丙成對談。台北禮儀公司,台北禮儀社,台北葬儀社推薦

柯文哲先以2014年的臺北市長選舉作為開頭，他說當時贏的人不知道為什麼會贏，輸的人不知道為什麼輸。後來他想一想，他認為這是華人歷史上第一次的世代戰爭，因為過去20歲至29歲的投票率從未超過50％，但在2014年臺北市長選舉，20歲至29歲的投票率超過70％。台北禮儀公司,台北禮儀社,台北葬儀社推薦

柯文哲說，天下雜誌有一年做了研究，結果跟北市府研考會相同，都呈現了40歲是民意的分水嶺，他則認為是從1987年解除戒嚴，將社會劃分為戒嚴世代及解嚴世代。他指出，40歲是個分界點，也是臺灣年齡的中位數，表示兩方（40歲以下及40歲以上）的人口數勢均力敵，所以更顯兩方的意見對立，因此他每天工作就是在想，如何治理一個有兩方勢均力敵且意見對立的國家，如何降低兩方的衝突。台北禮儀公司,台北禮儀社,台北葬儀社推薦

柯文哲指出，臺灣近期有三次大型的公民運動，但為何會有那麼多憤怒的年輕人？他坦言，這是他們這代人的錯誤，退休公務員周休7日卻月領7萬，大學畢業生卻只領22k，所以年輕人有很強的被剝奪感。但他認為，不應當將世代戰爭作為主軸，所以他提出「進步價值，光榮城市」的概念。他以臺北燈節及2017臺北世大運為例，都是放手讓年輕人去做，因為現在大家所建立的世界，是年輕人的未來，現在要做的事情是建立一個舞臺，讓年輕人去發揮，雖然年輕人做的，較年長者未必會喜歡，但作為這一代人，要做的是提供機會給年輕人。台北禮儀公司,台北禮儀社,台北葬儀社推薦

他提到，臺灣人的「容忍」是臺灣最大的優勢，他以臺北開齋節及同志遊行為例，就算臺灣有兩種不同意見衝突，但大家仍然存活很好，就是因為容忍，雖然對事情抱持著負面態度，但仍然讓活動舉辦。柯文哲說，從容忍、接受、尊重、喜歡到成為自己的一部分，這是有層次的，現在臺灣的社會只是到容忍的程度，但是慢慢建立一個寬容的社會，這就是臺灣的成就，當然不可能一蹴可及，但是互相合作會讓社會變得更好。台北禮儀公司,台北禮儀社,台北葬儀社推薦

柯文哲表示，在阿拉伯之春及茉莉花革命後，整個阿拉伯世界亂七八糟，只有一個國家順利轉型成為和平的國家，就是突尼西亞，而他的解方就是peaceful dialogue（和平對話），他訪歐時與前波蘭總統華勒沙見面時，華勒沙也這樣回答。因此，他希望臺灣能在容忍的基礎下，進行和平的對話。柯文哲指出，現在臺北市政府也在推動青銀共居、祖孫共學等政策，這是讓世代交流的辦法，希望能達成「世代共容、世代共融、世代共榮」。台北禮儀公司,台北禮儀社,台北葬儀社推薦

Hahow好學校共同創辦人江前緯以「17,40,55」三個年齡的人物為題，並以自身創業的經驗來分享他所認為的世代差異。他開頭就破題，表示世代差異是一定存在的，並分析主要是網路及科技的力量，改變生活的大小層面。例如父母所認為的創業涉及實體商品、店面及客人，但現在一臺筆電，透過網路就可以創業。但他也表示，世代是否會對立，端看如何去使用它，例如李柏鋒，一位40歲的專欄作家，開了一門給小資族的理財課程，他說「希望讓懂得理財的長輩，將理財知識作為送給新鮮人的一份禮物」。最後，他以物理學家霍金的一句話來做結尾－「人類最偉大的成就，無一不源自交流；最偉大的希望，永遠只能在未來實現；只要我們能自由支配科技，我們就有無限可能；我們要做的，就是繼續保持交流。」台北禮儀公司,台北禮儀社,台北葬儀社推薦


臺大電機系教授葉丙成以「世代之間」為題，開頭便以1980年代的報紙內容來呈現當時較年長者眼中的年輕人，例如唯我獨尊、憤世忌俗、目中無人、草莓等等，這些評價就和現今年長者所說的雷同，他笑說「終於找到了世代的共同點了」。葉丙成也點出現今父母希望子女走最安全的路，扼殺孩子的探索及自信，不斷製造出無動力世代。他指出，很多長輩對世界的趨勢是無法掌握的，只想讓年輕人走穩定的路，但是未來的世界改變相當快，若只走穩定的路，只會害死年輕人，應該讓他們自己找出路，別把他們圈養。最後他提出建議，與年輕世代共處要從自身做起，關心世界趨勢，多對話理解，鼓勵他們探索，建立能力。台北禮儀公司,台北禮儀社,台北葬儀社推薦

三位與談人分享結束後，主持人王文華向柯文哲提問，在柯文哲的分享中提到40歲是個分水嶺，而2014年市長選舉產生年輕人投老人，老年人投年輕人的現象，如何去解讀？柯文哲表示，年齡比較老，但是腦袋比較新，內容跟外表不一樣。他說，因為過去在臺大當老師，大部分時間都跟年輕人在一起。台北禮儀公司,台北禮儀社,台北葬儀社推薦

王文華繼續提問，有關燈節移師西門町、訪歐直播等橋段，是自己的想法嗎？柯文哲說，當然不是他想的，因為他根本不知道，但他都跟幕僚說隨便怎麼玩，他會配合演出。他還笑說自己是優良演員，配合度很高。台北禮儀公司,台北禮儀社,台北葬儀社推薦

主持人王文華也選出網友於臉書的提問，對於社經地位較差的同學如何突破齊頭式教育，避免無法追上擁有科技知識的人？柯文哲表示，臺北市政府在未來3年要花費10億元改善學校硬體，將國中、小及高中校園設立free wifi，目的就是要解決這問題。他更指出，未來30年不會再出現三級貧戶當總統的狀況，因為小朋友沒有網路及上網的工具就死定了，因為大家都是從網路獲取知識，所以必須要解決網路人權的問題。他也表示窮人家的小孩無法翻身、沒有機會，只能靠政府力量強制介入，會想辦法用政府的力量，在最短時間扭轉這個狀況。台北禮儀公司,台北禮儀社,台北葬儀社推薦


最後，王文華請與談人談談，經過今天的分享，有什麼想說的？柯文哲回應，就是回去繼續生活，因為不知道明天發生什麼事，把每天該做的事情做好。葉丙成表示，未來世界變化非常快，接下來的世代無法一輩子做一個工作，從一而終，若沒有訓練他們適應變化，會害了他們，父母要開始理解世界已經不一樣了，就放開心胸讓孩子去嘗試。江前緯則說，年輕人有壓力，年長者也有壓力，因此要勇於溝通、持續溝通，甚至衝突也是溝通的一種方式，因為如果不溝通、不對話，反而會造成對立，因此他認為要帶著愛與同理心，世代共同面對及攜手合作，打造更好的未來。 台北禮儀公司,台北禮儀社,台北葬儀社推薦